Как взыскать из заработной платы должника?

Пресс-служба Управления ФССП по Костромской области разъяснила, как происходит взыскание на заработную плату должников.

Судебный пристав-исполнитель может обратить взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
1. Исполнение документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей.
2. Взыскание суммы, не превышающей 10 тысяч рублей.
3. Отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

На практике это выглядит следующим образом. Если исполнительный лист предполагает взыскание не периодических платежей (алиментов), а единой суммы, например, долга, и размер задолженности превышает 10 тысяч рублей, то судебный пристав-исполнитель вправе обратить взыскание на доходы гражданина только после того, как им приняты меры по установлению имущества должника. То есть в том случае, если имущество должника установлено, арестовано, изъято, оценено и реализовано или передано взыскателю и его недостаточно для погашения долга, судебный пристав-исполнитель имеет право на обращение взыскания на доходы гражданина.

В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве», взыскание может быть обращено на трудовую пенсию, пенсию по государственному обеспечению, стипендию. При этом с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью, вреда в связи со смертью кормильца и возмещение ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 процентов. Удержание производится до исполнения в полном объеме требований исполнительного документа.

В соответствии со статьёй 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на 17 видов доходов, среди которых денежные суммы: выплачиваемые в возмещении вреда, причиненного здоровью; в связи со смертью кормильца; выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; различные компенсационные и единовременные выплаты; социальные пособия, в том числе пособия гражданам, имеющим детей; средства материнского капитала.